Congé d'adoption
Le congé d’adoption est la possibilité pour un travailleur ou une travailleuse de prendre un congé d’adoption pour accueillir dans sa famille l’enfant qu’il ou elle adopte. Ce congé doit débuter dans la période de deux mois à dater de l’inscription de l’enfant à la commune.
Sa durée dépend de l’âge de l’enfant au moment de l’adoption. Il s’agit de 6 semaines maximum si l’enfant a moins de 3 ans et 4 semaines maximum si l’enfant a 3 ans ou plus.
Le travailleur ou la travailleuse conserve sa rémunération complète pendant les trois premiers jours. Pour les jours suivants, il ou elle reçoit une allocation de sa mutualité.
Miriam Ben Jattou
Références juridiques
- loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail : art. 30ter