Congé de paternité ou de co-parentalité
Les pères et les co-mères d’un bébé bénéficient d’un congé de paternité ou de co-parentalité à la naissance de leur enfant. Ce congé est à prendre dans les 4 mois qui suivent la naissance de leur enfant.
Ce congé dure 10 jours. Trois sont payés par l’employeur. Les sept autres sont payés par la mutuelle à hauteur de 82 % du salaire.
Les personnes pouvant bénéficier de ce congé sont celles qui établissent la filiation avec l’enfant à leur égard ou celles qui, au moment de la naissance, est mariée, cohabite légalement ou cohabite de manière permanente et affective, avec la personne à l’égard de laquelle la filiation est établie (co-parent). Il peut donc s’agir d’une personne du même sexe que la mère.
Au sein de Femmes de Droit, nous militons pour un allongement du congé de paternité ou de co-parentalité.
Miriam Ben Jattou
Références juridiques
- loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail
- Loi du 20 mai 2011