Domination

1. Qu’est-ce que la domination ?

Le concept de domination désigne un rapport social inégalitaire et durable. Dans cette situation, un individu exerce un pouvoir de contrôle sur un.e autre. Par conséquent, les choix, les opportunités et l’autonomie des personnes dominées se trouvent fortement limités au quotidien.

La domination ne passe pas seulement par la violence physique ou les insultes. En réalité, elle s’exerce à travers des organisations comme la famille, l’école ou le marché de l’emploi. Ainsi, les inégalités continuent d’exister d’une génération à l’autre, souvent sans que les personnes concernées les contestent.

De plus, la domination est renforcée par des stéréotypes culturels profondément ancrés dans la société. Par exemple, les qualités attribuées aux femmes sont souvent moins valorisées que celles associées aux hommes. On parle alors de domination de genre, qui entretient et banalise ces rapports de pouvoir. 

2. Les conséquences de la domination sur les femmes et les minorités

Les femmes subissent de manière disproportionnée les effets de la domination masculine. Cette domination se traduit notamment par des écarts de salaire, une plus grande précarité économique. Les femmes assument encore aujourd’hui une grande partie des tâches ménagères et du travail de soin, qui sont souvent peu reconnues et non rémunérées.

Par ailleurs, la domination s’exerce de façon multiple pour de nombreuses personnes. Autrement dit, le genre, l’origine ethnique et la classe sociale se croisent et entraînent des inégalités qui s’accumulent. Ainsi, certaines femmes, celles qui viennent de groupes souvent discriminés, et les personnes qui ne correspondent pas aux normes habituelles de genre, rencontrent plus de problèmes dans les institutions (comme l’école, le travail ou les administrations).

Ces problèmes sont à la fois plus nombreux et parfois différents de ceux que rencontrent les autres personnes.

« Si vous traversez une situation d’oppression ou de discrimination, sachez que vous pouvez agir. D’abord, vous pouvez introduire un signalement auprès de l’institut pour l’égalité des femmes et des hommes (IEFH). »

Cet organisme public indépendant offre un accompagnement juridique gratuit pour valoir vos droits.

3. Prévenir et lutter contre la domination 

La lutte contre la domination commence par l’éducation et le fait de mieux comprendre les choses. Dès l’enfance, il faut apprendre à respecter les autres, à ne pas croire aux stéréotypes et à traiter tout le monde de façon égale. L’école, la famille et les médias sont très importants pour ça.

Les lois permettent également de protéger les personnes victimes de discrimination ou de violences. Elles garantissent des droits égaux et sanctionnent les comportements discriminatoires. Cependant, les lois ne suffisent pas à elles seules : les mentalités doivent aussi évoluer.

« La législation belge contient des outils pour protéger les citoyennes et citoyens. La Loi Genre du 10 mai 2007 interdit expressément toute discrimination fondée sur le sexe ou des critères assimilés comme la grossesse ou le changement de sexe. De plus, la Belgique a ratifié la Convention d’Istanbul, un texte international qui force l’État à combattre activement les violences envers les femmes. »

Enfin, tout le monde peut agir à son niveau en refusant les comportements injustes, en aidant les personnes concernées et en favorisant les échanges entre les gens. La lutte contre la domination concerne tout le monde et permet de créer une société plus juste et plus égale.

4. En conclusion 

La domination existe dans beaucoup de domaines de la société et elle crée des inégalités qui durent dans le temps. Comprendre comment elle fonctionne aide à mieux la repérer et à la combattre. Avec l’éducation, le respect des droits et l’action de chacun, on peut construire une société plus juste et plus égale.

Gita Yusufi